入社後の社会人としての基本的なビジネスマナー研修を経て、職種にかかわらず、各職種、各部門の研修を行います。
　サービス部門研修では自動車の基礎知識の座学や実習、点検整備実習、エンジン分解組付け実習などを行います。
　営業部門研修では、商品知識・話法、コンプライアンス、金融・保険商品知識など、座学やロールプレイングを通じて習得します。
　総務部門研修では、総務経理業務など、会社全般の業務にかかわる基礎知識を習得します。

　社内にて随時実施している講師派遣型研修や、トヨタ自動車の研修センターにて実施する集合型のメーカー研修など、年次や職種に応じた様々な研修プログラムがあります。
　トヨタの集合型研修では全国のトヨタ販売店から同じ立場の仲間が参画し、お互い刺激しあいながら横のつながりも得られます。

　社外コンサルティングによる、営業力強化研修。
　若手営業スタッフからベテランスタッフ、マネージャー、店長も参画し、営業戦略や店長マネジメント力強化などに、月１回の研修と職場実践の繰り返しで長期間課題に取り組みます。

　お客様のライフスタイルを彩る「驚きと感動」の継続的な提供に向け、レクサスならではの「最高のおもてなし」を深化させ、店舗内に継承する役割を担う、おもてなし核人材を育成するメーカー研修です。